从小到大，做学生的时候，面对老师、父母、同学的批评，也批评别人；长大就业後，面对在工作环境里，同事间的批评、上司与下属间批评。彷佛只要你活著，就必须面对著人与人之间的批评与被批评。
美国著名的企业家玛莉.凯在一本论其企业成功管理的书中提到∶「不要只批评而要赞美，这是我严格遵守的一个原则。」不管你要批评什麽，在批评之前，先找出对方的长处来；任何的批评，不过是藏在大赞美中的小点心。
如果你对人对事不得不批评时，记得在批评前与批评後，都要有赞美。只有在肯定的基础上进行适当的批评，才能改善缺失而共同向前迈进，创造彼此双赢的工作快乐。（鸽子）
你们愿意人怎样待你们，你们也要怎样待人。
—《圣经》路加福音6章31节