(作者为神州华传国际副总主任– 资源)
A. 宣教区延展站的基本概念
神州华传宣教区延展站的概念是在每一个宣教区域，选岀一个城市作为神州华传事工的开发重点。目前，我们选择了亚洲的柬埔寨、非洲的乌干达和拉丁美洲的墨西哥，作为试点国家。希望藉由这些延展站实践宣教招募、工场体验和团队建立的目标。选择这些地点的原因，除了因为这些工场具发展潜力，例如该地政府对非牟利组织发展、宗教自由、工作签证和旅游签证申请的政策及航空交通是否方便之外。
更重要是在于该地是否有资深的宣教士或工场主任，督导和关怀同工。我们在柬埔寨首都的胡惠强宣教士，是东南亚地区的工场主任。刚被调派到乌干达首都的陈伟成牧师，是欧、亚、非地区的工场主任。而在墨西哥城的罗恩琳牧师，则是神州华传在拉丁美洲最资深的宣教士。
B. 扩大延伸站宣教事工平台
神州华传的宣教理念是在跨文化地区传递整全福音和植堂工作。整全福音包括文化更新、社会公义、关爱行动、门徒训练等。而植堂工作便是从门徒训练延伸出来的自然结果。作为一个华人差会，向跨文化地区的华民传福音绝对是责无旁贷。故此，在发展这些延展站的策略中，我们把侨民事工(Diaspora Ministry)列为「双轨」发展的重要部份。其实，作侨民事工的最终目标也是要动员华人去祝福当地跨文化的福音工作。因为神不是偶然把这些华人带到这些国家，并且让他们在那裡信主，被栽培成为门徒。我们深信他们都是宣教伙伴，将被神使用带领当地人归主。
扩大延展站另一个重要考虑策略，就是如何在有限资源的情况下帮助改善该地区信徒的民生问题。神州华传强调要教导当地信徒养成自供自给的心态，而非长远倚赖差会或国外的人力和财力资源。因此，神州华传必须提供创业和谋生技能的训练。同时，我们也需要栽培这些信徒晓得如何在职场宣教，在社会中活出整全福音的生命。有关提供创业和谋生技能训练的这部份，我们实在需要求神为我们兴起一些在这方面有专业知识和经验的信徒。他们无需受过任何宣教或神学训练，或许是已退休的商人或专业人士，只要愿意被神使用他们的工作经验和资源，就可以祝福贫困地区的人，协助扩大跨文化宣教事工的平台。
C. 为下一代的宣教士舖路
宣教区延展站也是神州华传为海外华人教会下一代的宣教士铺路。海外华人教会的下一代，渐渐都是以英文为主要的沟通语言。他们都很有心志参予宣教，而且也希望自己的教会能够支持并参予他们的宣教事工。神州华传在这些宣教区的延展站都可以用英文来运作。无论是教小孩子英语、提供医疗服务和训练信徒领袖等，华人教会的下一代都可以跟他们的父母辈一同在其中参与服事，支援宣教工作。最终，我们希望教会的下一代可以起来，负责主导这些延展站的发展工作。
D. 神州华传延展站的近况
目前神州华传延展站还在起步阶段。很多具体的基本建设有待发展。例如我们在乌干达首都，已经多次向政府申请成立非牟利机构，好让我们在当地开始扶贫和社区发展的事工。但因当地政府正进行反贪污运动，故此要暂停和设查所有非牟利机构的申请。于是，我们的申请也变成无限期的搁置。虽然如此，我们在当地事工的部署仍积极进行中。在华人事工方面，神州华传的宣教士也有了突破性的发展。求神为当地的华人福音事工预备更大的场地，使可以容纳更多人来参加。
神州华传在墨西哥城的华人事工中心已经正式注册并可以为宣教士申请工作证。另外，在这中心所成立的墨京华人教会也渐趋成熟，随时可以搬到更大的地方，发展双语(普通话和西班牙语)福音事工。不单如此，我们已跟当地一间资深西差会合作，提供一个为期两个月到一年的文化体验计划，让大学生或有心志考虑在拉丁美洲宣教的兄姊们参加。这些参加者将安排入住当地(墨西哥)信徒的家，每天学习基本西文会话，参观不同的宣教事工，协助墨京华人教会的主日服事等。希望藉这计划能更有效招募新一代的宣教士投身拉丁美洲的宣教工场。
神州华传在柬埔寨的金边已经为当地人成立了活水教会。其中大部份的会友都是大学生和就业青年，非常有心志要把福音传给在家乡的村民。故此，他们联同短宣队到乡村佈道，协助翻译，带领儿童事工等。目前神州华传正筹备在当地建立跨文化宣教训练中心，好让各地有心志的华人信徒参加。这课程偏重实习和宣教的实务培训。让学员身处跨文化的环境中，相信会更有效栽培成为新一代的宣教精兵。
E. 肢体配搭成就宣教大业
我们鼓励不同年齢和背景的肢体一同参予这些延展站的建设。无论是长期或短期的投身，相信都可一同配搭，成就宣教大业。欢迎你跟我们各地的办事处联络，或浏览神州华传总部网页: www.gointl.org索取更多相关资料和申请表格(宣教士初步申请表)。